平成29年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問58
マネジメント／システム監査システム監査の改善指導（フォローアップ）において，被監査部門による改善が計画よりも遅れていることが判明したとき，システム監査人が採るべき行動はどれか。
出典：平成29年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問58
- ア遅れを取り戻すために，具体的な対策の実施を，被監査部門の責任者に指示する。
- イ遅れを取り戻すために，被監査部門の改善活動に参加する。
- ウ遅れを取り戻すための方策について，被監査部門の責任者に助言する。
- エ遅れを取り戻すための要員の追加を，人事部長に要求する。
正解：ウ
解説
システム監査人は，独立した第三者的立場から助言・勧告を行う役割であり，改善指導（フォローアップ）の段階でも，改善の遅れに対して具体的な方策を助言するにとどめ，自ら改善活動を実施・指示する立場にはありません。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。被監査部門の責任者に対策の実施を直接指示することは，改善を実施する当事者の権限を超えた行為であり，システム監査人の独立性を損ないます。
- イ誤り。監査人自身が被監査部門の改善活動に参加することは，監査人としての独立性・客観性を損なう行為であり，適切ではありません。
- ウ正しい。遅れを取り戻すための方策について，被監査部門の責任者に助言するにとどめることが，独立した立場を保つシステム監査人の適切な行動です。
- エ誤り。要員の追加を人事部長に要求することは，監査人の役割（助言・勧告）を超えた，資源配分に関する経営判断への直接的な関与に当たります。