平成25年度 春期 基本情報技術者試験 午前 問79

解説

請負契約であっても，発注者が受託者の労働者に対して直接指揮命令を行っているとみなされる場合は，労働者派遣とみなされます。休暇取得のルールを発注者側の指示に従って決めることは，受託者ではなく発注者が労務管理に関与していることになり，労働者派遣とみなされる典型的な行為です。

選択肢ごとの解説

• ア正しい。休暇のルールを発注者側の指示で決めることは，発注者が労務管理に関与しており，労働者派遣とみなされます。
• イ誤り。業務遂行の指導・評価を受託者自身が行うことは，請負における適正な指揮命令関係を示すものです。
• ウ誤り。勤務規律や職場秩序の保持を受託者が実施することは，請負契約として適正な形態です。
• エ誤り。発注者からの要請を受託者側の責任者が窓口となって受け付けることは，適正な請負契約における連絡体制として問題ありません。