平成26年度 春期 ITパスポート試験 問25
ストラテジ／企業活動OJT に該当する事例として，適切なものはどれか。
出典：平成26年度 春期 ITパスポート試験 問25
- ア新任管理職のマネジメント能力向上のために，勉強会を行った。
- イ転入者の庶務手続の理解を深めるために，具体的事例を用いて説明した。
- ウ販売情報システムに関する営業担当者の理解を深めるために，説明会を実施した。
- エ部下の企画立案能力向上のために，チームの販売計画の立案を命じた。
正解：エ
解説
OJT（On the Job Training）は，実際の仕事を通じて，上司や先輩が部下に必要な知識や技能を身に付けさせる教育方法です。部下にチームの販売計画の立案という実際の業務を任せ，企画立案能力を育てるのは OJT に当たります。勉強会や説明会など，業務から離れて行う研修は Off-JT です。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。勉強会は，業務から離れて行う教育で，Off-JT に当たります。
- イ誤り。具体的事例を用いた説明は，講義形式の教育で，実際の業務を通じて行う OJT とは言えません。
- ウ誤り。説明会の実施は Off-JT に当たります。
- エ正しい。実際の業務（販売計画の立案）を通じて能力向上を図るので，OJT です。