平成30年度 秋期 ITパスポート試験 問10
ストラテジ/企業活動コーポレートガバナンスに基づく統制を評価する対象として,最も適切なものはどれか。
出典:平成30年度 秋期 ITパスポート試験 問10
- ア執行役員の業務成績
- イ全社員の勤務時間
- ウ当該企業の法人株主である企業における財務の健全性
- エ取締役会の実効性
正解:エ
解説
コーポレートガバナンスは,株主などの利害関係者の立場から,経営者の業務執行を監視・統制する仕組みです。その中心である取締役会が,経営を適切に監督できているか(実効性)が評価の対象になります。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。執行役員の業務成績は,業務執行側の人事評価であって,統制の仕組みそのものの評価ではありません。
- イ誤り。社員の勤務時間は,労務管理の対象です。
- ウ誤り。株主企業の財務の健全性は,当該企業のガバナンスの評価対象ではありません。
- エ正しい。取締役会の実効性は,コーポレートガバナンスに基づく統制の評価対象として最も適切です。