令和3年度 ITパスポート試験 問26
ストラテジ／ビジネスインダストリ企業の人事機能の向上や，働き方改革を実現することなどを目的として，人事評価や人材採用などの人事関連業務に，AI や IoT といった IT を活用する手法を表す用語として，最も適切なものはどれか。
出典：令和3年度 ITパスポート試験 問26
- アe-ラーニング
- イFinTech
- ウHRTech
- エコンピテンシ
正解：ウ
解説
HRTechは，HR（Human Resources：人事）とTechnology（技術）を組み合わせた言葉で，AIやIoTなどのITを人事評価・人材採用・労務管理などの人事関連業務に活用する手法です。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。e-ラーニングは，ネットワークなどを利用した学習形態です。
- イ誤り。FinTechは，金融（Finance）と技術（Technology）を組み合わせた，新しい金融サービスのことです。
- ウ正しい。人事関連業務にAIやIoTなどのITを活用する手法がHRTechです。
- エ誤り。コンピテンシは，高い成果を上げる人に共通して見られる行動特性のことです。