平成24年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問80
ストラテジ/法務労働者派遣法において,派遣先の責任として定められているものはどれか。
出典:平成24年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問80
- ア雇用関係終了後の雇用に関する制限を行わないこと
- イ派遣契約内容を派遣労働者を指揮命令する者やその他の関係者に周知すること
- ウ労働者の希望や能力に応じた就業の機会を確保すること
- エ労働者の教育訓練の機会を確保すること
正解:イ
解説
労働者派遣法では,派遣先の責任として,派遣契約の内容を派遣労働者に対して指揮命令を行う者やその他の関係者に周知することが定められています。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。雇用関係終了後の雇用に関する制限を行わないことは,派遣元(派遣会社)に関する規定です。
- イ正しい。派遣契約内容を指揮命令者などの関係者に周知することは,派遣先の責任として定められています。
- ウ誤り。労働者の希望・能力に応じた就業機会の確保は,派遣元の責務とされています。
- エ誤り。労働者の教育訓練の機会の確保は,主として派遣元の責務とされています。