令和5年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問80
ストラテジ／法務図は，企業と労働者の関係を表している。企業 B と労働者 C の関係に関する記述のうち，適切なものはどれか。
出典：令和5年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問80
- ア“契約” が請負契約で，企業 A が受託者，企業 B が委託者であるとき，企業 B と労働者 C との間には，指揮命令関係が生じる。
- イ“契約” が出向にかかわる契約で，企業 A が企業 B に労働者 C を出向させたとき，企業 B と労働者 C との間には指揮命令関係が生じる。
- ウ“契約” が労働者派遣契約で，企業 A が派遣元，企業 B が派遣先であるとき，企業 B と労働者 C の間にも，雇用関係が生じる。
- エ“契約” が労働者派遣契約で，企業 A が派遣元，企業 B が派遣先であるとき，企業 B に労働者 C が出向しているといえる。
正解：イ
解説
出向では，労働者は出向先企業の指揮命令の下で働きます。“契約” が出向にかかわる契約で企業 A が企業 B に労働者 C を出向させた場合，企業 B と労働者 C の間に指揮命令関係が生じます（在籍出向では出向元との雇用関係を維持したまま，出向先とも労働契約関係が生じます）。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。請負では，注文者（委託者）である企業 B は受託者側の労働者 C に指揮命令できません。指揮命令が生じると偽装請負になります。
- イ正しい。出向では出向先（企業 B）と労働者 C の間に指揮命令関係が生じます。
- ウ誤り。労働者派遣では派遣先（企業 B）と労働者 C の間に生じるのは指揮命令関係であり，雇用関係は派遣元（企業 A）との間にのみあります。
- エ誤り。労働者派遣と出向は異なる形態です。派遣契約に基づいて働くことを出向とはいえません。