平成25年度 秋期 ITパスポート試験 問41
マネジメント／プロジェクトマネジメントシステム開発プロジェクトにおいて，プログラム作成の生産性を向上させるための施策として，新しく参加したメンバに対し，開発ツールの利用スキル向上のトレーニングを計画した。この施策の効果を評価する指標として，最も適切なものはどれか。
出典：平成25年度 秋期 ITパスポート試験 問41
- アトレーニングの参加者の延べ人数
- イトレーニングの実施回数
- ウメンバ 1 人当たりの 1 日のプログラム作成量
- エメンバ各自がトレーニングに参加した合計時間
正解：ウ
解説
施策の目的は「プログラム作成の生産性の向上」なので，効果の評価には，生産性そのものを表す指標を使います。メンバ 1 人当たりの 1 日のプログラム作成量は，トレーニング前後で比較することで生産性が上がったかを直接確認できます。参加人数・回数・時間は，トレーニングを実施した量を示すだけで，成果（効果）を表しません。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。延べ人数は実施の規模を表すだけで，生産性が向上したかは分かりません。
- イ誤り。実施回数は実施の量を表すだけで，生産性が向上したかは分かりません。
- ウ正しい。1 人当たりの 1 日のプログラム作成量は生産性を直接表すので，効果の評価に適切です。
- エ誤り。参加の合計時間は実施の量を表すだけで，生産性が向上したかは分かりません。