令和7年度 春期 システムアーキテクト試験 午前Ⅱ 問14
ストラテジ／法務ラボ契約の特徴はどれか。
出典：令和7年度 春期 システムアーキテクト試験 午前Ⅱ 問14
- ア依頼元がベンダー企業側の作業担当者を指名して直接指揮命令を行う契約であり，ベンダー企業はこれを前提に要員を割り当てる。
- イ依頼元は，契約に基づきスキルや人数などの基準を満たすように要員を確保することをベンダー企業に求める代わりに，一定以上の発注を約束する。
- ウ開発したシステムによって依頼元が将来獲得する売上や利益に応じた報酬をベンダー企業にも分配することを条件に，開発時のベンダー企業への発注金額を抑える。
- エベンダー企業は，契約で定めた最低発注工数を下回って作業を完了した場合，実稼働工数に基づく金額の支払を依頼元に請求しなければならない。
正解：イ
解説
ラボ契約（ラボ型契約）は，一定期間・一定人数の要員を確保することをベンダー企業に求める代わりに，依頼元が一定量以上の業務発注を約束する契約形態です。開発するシステムの仕様変更に柔軟に対応しやすく，中長期的な開発案件で用いられます。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。依頼元がベンダー企業の作業担当者を指名して直接指揮命令を行う内容は，偽装請負に該当するおそれのある契約形態の説明であり，ラボ契約の特徴ではありません。
- イ正しい。要員確保の基準を満たすことを求める代わりに一定以上の発注を約束するのは，ラボ契約の特徴です。
- ウ誤り。将来の売上や利益に応じた報酬配分を条件に発注金額を抑える内容は，レベニューシェア契約の説明です。
- エ誤り。最低発注工数を下回った場合に実稼働工数に基づく金額を請求する内容は，ラボ契約の一般的な特徴ではありません。