平成30年度 秋期 ITパスポート試験 問4
ストラテジ／企業活動フレックスタイム制の運用に関する説明 a～c のうち，適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a コアタイムの時間帯は，勤務する必要がある。 b 実際の労働時間によらず，残業時間は事前に定めた時間となる。 c 上司による労働時間の管理が必要である。
出典：平成30年度 秋期 ITパスポート試験 問4
- アa，b
- イa，b，c
- ウa，c
- エb
正解：ウ
解説
フレックスタイム制は，一定期間の総労働時間を決めた上で，始業・終業時刻を労働者が自分で決められる制度です。必ず勤務しなければならない時間帯が「コアタイム」で，この時間帯は勤務が必要です（a は適切）。残業時間は実際の労働時間の合計で決まり，事前に決めた時間とみなす制度は裁量労働制などのものです（b は不適切）。フレックスタイム制でも使用者は労働者の労働時間を把握・管理する必要があります（c は適切）。したがって a と c です。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。b が不適切なので，a，b の組合せにはなりません。
- イ誤り。b が不適切なので，a，b，c の組合せにはなりません。
- ウ正しい。a（コアタイムは勤務が必要）と c（労働時間の管理が必要）が適切です。
- エ誤り。b だけでは，適切な a と c が含まれません。