平成22年度 春期 プロジェクトマネージャ試験 午前Ⅱ 問12

解説

マグレガーは，人間の本性に関する対照的な二つの見方をX理論・Y理論として整理しました。Y理論は，人間は本来意欲的で，条件が整えば自ら進んで責任を引き受け，主体的に働こうとするという性善説的な考え方です。これに基づき，管理者は権限委譲や自己統制の機会を与えることでモチベーションを高めるべきだとされます。

選択肢ごとの解説

• ア誤り。自分の能力を他人から認められたいという欲求は，マズローの欲求段階説における承認欲求の説明に近く，Y理論そのものの説明ではありません。
• イ正しい。人間は条件次第では，責任を引き受けるだけでなく，自ら進んで責任を取ろうとするというのが，マグレガーのY理論の考え方です。
• ウ誤り。何の脅威も受けることなく安全に生きていきたいという欲求は，マズローの欲求段階説における安全欲求の説明に近く，Y理論の説明ではありません。
• エ誤り。人間は本来自己中心的で組織の要求に無関心であるという考え方は，人間を怠惰で消極的な存在とみなすX理論の考え方に近いものです。