平成26年度 春期 基本情報技術者試験 午前 問75
ストラテジ/経営戦略特徴(1)〜(4)をもつ組織形態はどれか。 (1) 戦略的目標を達成するために,必要な専門家を各部門から集めて編成する。 (2) 環境の変化に適応する戦略的組織であり,職能部門などから独立している。 (3) 所期の目的を達成すれば解散する流動性をもつ。 (4) タスクフォースは,この組織形態に属する。
出典:平成26年度 春期 基本情報技術者試験 午前 問75
- ア事業部制組織
- イプロジェクト組織
- ウマトリックス組織
- エラインアンドスタッフ組織
正解:イ
解説
特定の戦略的目標のために各部門から専門家を集めて編成し,目的達成後は解散する流動的な組織はプロジェクト組織と呼ばれます。タスクフォースは,このプロジェクト組織の一種として位置付けられます。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。事業部制組織は,製品や地域などの単位で編成された恒常的な組織であり,目的達成後に解散する流動性は特徴ではありません。
- イ正しい。専門家を集めて編成し,目的達成後に解散する戦略的・流動的な組織はプロジェクト組織であり,タスクフォースもこれに含まれます。
- ウ誤り。マトリックス組織は,機能別組織とプロジェクト別組織を組み合わせ,一人の従業員が複数の指揮系統に属する組織形態です。
- エ誤り。ラインアンドスタッフ組織は,命令系統であるライン部門と,専門的に支援するスタッフ部門を組み合わせた恒常的な組織形態です。