平成30年度 春期 ITパスポート試験 問18
ストラテジ/法務勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものはどれか。
出典:平成30年度 春期 ITパスポート試験 問18
- ア勤務先の監督官庁からの感謝状
- イ勤務先の同業他社への転職のあっせん
- ウ通報したことを理由とした解雇の無効
- エ通報の内容に応じた報奨金
正解:ウ
解説
公益通報者保護法は,勤務先の法令違反行為を通報した労働者が,通報を理由として解雇などの不利益な取扱いを受けないよう保護する法律です。通報したことを理由とした解雇は無効とされます。感謝状の授与,転職のあっせん,報奨金の支給は,この法律には規定されていません。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。感謝状の授与は規定されていません。
- イ誤り。同業他社への転職のあっせんは規定されていません。
- ウ正しい。通報を理由とした解雇は無効とすると規定されています。
- エ誤り。報奨金の支給は規定されていません。