平成30年度 春期 ITパスポート試験 問7
ストラテジ／企業活動性別，年齢，国籍，経験などが個人ごとに異なるような多様性を示す言葉として，適切なものはどれか。
出典：平成30年度 春期 ITパスポート試験 問7
- アグラスシーリング
- イダイバーシティ
- ウホワイトカラーエグゼンプション
- エワークライフバランス
正解：イ
解説
性別，年齢，国籍，経験などの違い，つまり人材の多様性を表す言葉が「ダイバーシティ」です。多様な人材を受け入れ，その力を企業の成長に生かそうとする考え方でも使われます。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。グラスシーリング（ガラスの天井）は，能力があっても女性やマイノリティが昇進で見えない壁に阻まれる現象のことです。
- イ正しい。多様性を意味する言葉です。
- ウ誤り。ホワイトカラーエグゼンプションは，一定の条件を満たす事務系労働者を労働時間規制の対象から外す制度のことです。
- エ誤り。ワークライフバランスは，仕事と生活の調和を図る考え方のことです。