平成31年度 春期 ITパスポート試験 問4
ストラテジ／法務次の記述 a～c のうち，勤務先の法令違反行為の通報に関して，公益通報者保護法で規定されているものだけを全て挙げたものはどれか。 a 勤務先の同業他社への転職のあっせん b 通報したことを理由とした解雇の無効 c 通報の内容に応じた報奨金の授与
出典：平成31年度 春期 ITパスポート試験 問4
- アa，b
- イb
- ウb，c
- エc
正解：イ
解説
公益通報者保護法は，勤務先の法令違反行為を通報した労働者が，そのことを理由に解雇などの不利益な取扱いを受けないよう保護する法律です。通報を理由とした解雇は無効と規定されています。転職のあっせんや報奨金の授与は規定されていません。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。a の転職のあっせんは，同法に規定されていません。
- イ正しい。b の，通報したことを理由とした解雇の無効は，同法に規定されています。
- ウ誤り。c の報奨金の授与は，同法に規定されていません。
- エ誤り。c の報奨金の授与は，同法に規定されていません。b が規定されているので c だけでは誤りです。