令和4年度 ITパスポート試験 問4
ストラテジ／ビジネスインダストリIT の活用によって，個人の学習履歴を蓄積，解析し，学習者一人一人の学習進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供することによって，学習の効率と効果を高める仕組みとして，最も適切なものはどれか。
出典：令和4年度 ITパスポート試験 問4
- アアダプティブラーニング
- イタレントマネジメント
- ウディープラーニング
- エナレッジマネジメント
正解：ア
解説
学習者ごとの学習履歴や理解度のデータを分析し，その人に合った内容や難易度の教材を出し分けて学習を進める仕組みをアダプティブラーニング（適応学習）といいます。教育分野で IT を活用する EdTech の代表的な手法の一つです。
選択肢ごとの解説
- ア正しい。学習履歴の分析に基づいて，学習者一人一人に最適なコンテンツを提供する仕組みで，記述に合致します。
- イ誤り。タレントマネジメントは，従業員の能力や経歴などの情報を一元管理し，人材の配置や育成に生かす人事の手法です。
- ウ誤り。ディープラーニングは，多層のニューラルネットワークを用いた機械学習の手法で，学習者向けの教材提供の仕組みではありません。
- エ誤り。ナレッジマネジメントは，個人が持つ知識やノウハウを組織で共有し，活用して価値を生み出す経営手法です。