平成27年度 秋期 ITパスポート試験 問3

解説

請負契約では，仕事の完成を約束するのは請負先であり，請負先の社員への指揮命令も請負先が行います。請負元が請負先の社員に直接作業の指示を出すと，実態は労働者派遣になり，派遣契約を結ばずに行うことは労働者派遣法や職業安定法に違反する「偽装請負」になります。したがって，直接作業指示を出している行為が禁止されています。

下線の用語は 用語集 で意味を確認できます。

選択肢ごとの解説

• ア誤り。請負先が自社で手配した派遣社員を自社の指揮命令で働かせることは，それ自体は禁止されていません。
• イ誤り。請負先が請負元の場所で作業することは，請負先が自社の社員を自分で指揮している限り問題ありません。
• ウ誤り。進捗状況の報告を受けるのは発注者としての通常の管理であり，指揮命令には当たりません。
• エ正しい。請負元が請負先の社員に直接指示を出すのは偽装請負に当たり，法律で禁止されています。