平成26年度 春期 ITパスポート試験 問11

解説

労働基準法は，賃金，労働時間，休憩，休日，年次有給休暇など，労働条件の最低基準を定めた法律です。会社法は会社の設立や運営，民法は私人間の権利義務の一般ルール，労働者派遣法は派遣労働者の保護と派遣事業の規制を定めた法律です。

下線の用語は 用語集 で意味を確認できます。

選択肢ごとの解説

• ア誤り。会社法は会社の設立・組織・運営などを定めた法律です。
• イ誤り。民法は財産や契約，家族など私人間の一般的な権利義務を定めた法律です。
• ウ正しい。労働基準法は賃金・就業時間・休暇などの最低基準を定めています。
• エ誤り。労働者派遣法は，労働者派遣事業の適正な運営と派遣労働者の保護を定めた法律です。