平成21年度 秋期 ITパスポート試験 問52
マネジメント／プロジェクトマネジメントシステム開発を外部に委託する場合に行う管理方法として，適切なものはどれか。
出典：平成21年度 秋期 ITパスポート試験 問52
- ア委託形態にかかわらず，開発作業の管理責任やリスクはすべて発注元が負うので，発注元が委託先の従業員に直接指示を出す。
- イ一括請負であっても，開発プロジェクトのほかの一部を発注元が分担している場合は，発注元が委託先の従業員に直接指示を出す。
- ウ一括請負の場合は，成果物を納入するまでの過程については，すべて委託先の責任とリスクで作業を実施するので，発注元が委託先の従業員に直接指示は出さない。
- エ人材派遣を受け入れた場合は，派遣者が担当する開発作業のリスクは，派遣元の会社が負うので，発注元が派遣者に直接指示は出さない。
正解：ウ
解説
一括請負（請負契約）では，成果物を完成させて納めるまでの責任とリスクは受託側が負い，作業のやり方や人の配置も受託側が管理します。発注元が委託先の従業員に直接指示を出すと，偽装請負として問題になるおそれがあります。一方，人材派遣では派遣先（受け入れ側）が派遣者に直接指示を出し，作業の管理責任も派遣先が負います。
下線の用語は 用語集 で意味を確認できます。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。請負契約では，発注元は委託先の従業員に直接指示を出しません。指示は委託先の責任者を通して行います。
- イ誤り。発注元が別の部分を分担していても，請負で委託した部分について委託先の従業員に直接指示を出すことは適切ではありません。
- ウ正しい。一括請負では，納入までの作業は委託先の責任とリスクで行われるため，発注元は委託先の従業員に直接指示を出しません。
- エ誤り。人材派遣では，派遣者への指示は派遣先（受け入れ側）が行い，作業の管理責任も派遣先が負います。