平成25年度 秋期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問25
ストラテジ／法務派遣労働者の受入れに関する記述のうち，派遣先責任者の役割，立場として，適切なものはどれか。
出典：平成25年度 秋期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問25
- ア派遣先責任者は，派遣先管理台帳の管理，派遣労働者から申出を受けた苦情への対応，派遣元事業主との連絡調整，派遣労働者の人事記録と考課などの任務を行わなければならない。
- イ派遣先責任者は，派遣就業場所が複数ある場合でも，一人に絞って選任されなければならない。
- ウ派遣先責任者は，派遣労働者が従事する業務全般を統括する管理職位の者の内から選任されなければならない。
- エ派遣先責任者は，派遣労働者に直接指揮命令する者に対して，労働者派遣法などの関連法規の規定，労働者派遣契約の内容，派遣元からの通知などを周知しなければならない。
正解：エ
解説
労働者派遣法では，派遣先の事業所ごとに派遣先責任者を選任することを義務付けています。派遣先責任者は，派遣労働者に直接指揮命令する者に対して，労働者派遣法などの関連法規の規定，労働者派遣契約の内容，派遣元事業主からの通知内容などを周知する役割を担います。
選択肢ごとの解説
- ア誤り。派遣労働者の人事記録や考課は派遣元事業主が行うべき事項であり，派遣先責任者の任務ではありません。
- イ誤り。派遣先責任者は，派遣就業場所ごとに選任することとされており，複数の場所がある場合に一人に限定されるわけではありません。
- ウ誤り。派遣先責任者は，派遣労働者の業務を統括する管理職位の者に限定されるわけではありません。
- エ正しい。派遣労働者に直接指揮命令する者に対して，関連法規の規定や派遣契約の内容，派遣元からの通知などを周知することは，派遣先責任者の役割です。